
„In der Mitte von Schwierigkeiten liegen die Möglichkeiten.“
— Albert Einstein (1879 – 1955)
Durch meine Arbeit als Organisationsentwicklerin will ich dazu beitragen, dass diese Möglichkeiten nutzbar werden. Dann entstehen mehr Zukunftsoptionen für die Organisation und die Menschen in ihr.
Das ist mein Ansatz
Vielfalt und Komplexität erfordern immer wieder zielgerichtetes Ordnen und offenes Verändern. Und wenn sich Organisationen immer schneller verändern und neu erfinden müssen, dann gelingt das am besten, wenn die Ideen und Erfahrungen aller genutzt werden – sicher in unterschiedlichen Rollen und Perspektiven. Daraus entsteht eine entscheidende Frage: Wie müssen die Kooperationsformen und -prozesse aussehen, die das in Ihrer Unternehmung ermöglichen? Genau hier liegt mein Arbeitsschwerpunkt.
Und so haben sich die Dinge gefunden: Mein Lebenslauf basiert auf zwei Säulen. Eine davon ist meine langjährige akademische Ausbildung, die andere mein Aufwachsen in einem Unternehmerhaushalt, die mich letztendlich bereits während des Studiums zu beruflichen Tätigkeiten in unterschiedlichen Positionen und Branchen motiviert hat. Die Jahre in der Beratung runden dieses Bild ab. All das unterstützt mich in der Beratung von Organisationen, für deren spezifische Funktionsweisen und Eigendynamiken ich ein geübtes Auge entwickelt habe. Mit dem Schwerpunkt auf bestimmten Zielgruppen und einem klar umrissenen Leistungs-Portfolio nehme ich eine Fokussierung vor, die sich für mich folgerichtig aus Projekten und Engagements der zurückliegenden Jahre ergibt.
Und so haben sich die Dinge gefunden: Mein Lebenslauf basiert auf zwei Säulen. Eine davon ist meine langjährige akademische Ausbildung, die andere mein Aufwachsen in einem Unternehmerhaushalt, die mich letztendlich bereits während des Studiums zu beruflichen Tätigkeiten in unterschiedlichen Positionen und Branchen motiviert hat. Die Jahre in der Beratung runden dieses Bild ab. All das unterstützt mich in der Beratung von Organisationen, für deren spezifische Funktionsweisen und Eigendynamiken ich ein geübtes Auge entwickelt habe. Mit dem Schwerpunkt auf bestimmten Zielgruppen und einem klar umrissenen Leistungs-Portfolio nehme ich eine Fokussierung vor, die sich für mich folgerichtig aus Projekten und Engagements der zurückliegenden Jahre ergibt.
Da komme ich her
Das sind meine Schwerpunkte
In der Beratung habe ich mich bewusst auf Hochschulen, Kanzleien, Beratungen und mittelständisch geprägte Wirtschaftsunternehmen spezialisiert. Damit ich Sie mit meiner 25-jährigen Erfahrung unterstützen kann.
Hochschulen
Verwaltung und Wissenschaftsorganisation – das ist es, was mich als Organisationsentwicklerin reizt. Mit meiner Erfahrung an Hochschulen und Universitäten unterstütze ich Sie gerne, bestehende Spannungsfelder produktiv zu gestalten.Kanzleien und Beratungen
Die Besonderheiten in der Führung von partnerschaftlich geführten Kanzleien kenne ich sehr gut. Ich schätze die komplexen Themen, die ich flexibel und individuell mit Ihnen weiterentwickeln möchte. Damit Ihr Unternehmen unter Einbeziehung aller Interessen auf festen Säulen steht.Wirtschaftsunternehmen
Unternehmerische Dynamik und ein ausgeprägtes Werte-Denken – das ist das Zusammenspiel, das mich an Wirtschaftsunternehmen bis 2.000 Mitarbeitenden fasziniert. Ob erst neu gegründet oder über Generationen gelebt: Ich freue mich auf Ihre Herausforderungen, die ich gerne begleite.Das sagen Ihre BranchenkollegInnen über mich

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