
Organisationsentwicklung – Das sind meine Schwerpunkte für Sie als Führungskraft in einem Wirtschaftsunternehmen
An mittelständisch geprägten Wirtschaftsunternehmen schätze ich die unternehmerische Dynamik, die mit einem ausgeprägten Werte-Denken einhergeht. Weil das Tagesgeschäft häufig dazu führt, dass strategische Überlegungen und deren Umsetzung zu kurz kommen, unterstütze ich Sie und Ihr Team gerne, die nächsten Schritte für die Zukunft einzuleiten.
Für Sie. Für Ihre Teams. Fürs Unternehmen.
Und das sind meine Schwerpunkte innerhalb der Organisationsentwicklung für Sie als Wirtschaftsunternehmen:
- Change Management: Dynamisch. Passgenau. Strukturiert. — Mehr zu Change Management
- Coaching für Entscheider: Einzeln. Als Tandem. Im Team. — Mehr zu Coaching für Entscheider
- Moderation: Lösungsorientiert. Empathisch. Flexibel. — Mehr zu Moderation
Organisationsentwicklung Eckel – Warum sich die Zusammenarbeit lohnt
25 Jahre Praxiserfahrung
Nach Tätigkeiten im operativen Geschäft verschiedener Branchen habe ich mich auf Organisations- und Personalentwicklung spezialisiert. In meiner zwölfjährigen Beratungserfahrung habe ich den Schwerpunkt auf Veränderungsmanagement gelegt.
Ihr Unternehmen begleite ich vorausschauend, planvoll und mit einem klaren Blick auf das Relevante.
Ihre Vorteile
- Individuelle Entwicklung von Lösungen für Ihr Unternehmen
- Optimale Verbindung von Strategischem mit Operativem
- Kurze Abstimmungswege durch direkte Kommunikation
Das sagen Ihre BranchenkollegInnen über mich

Ich bin gern für Sie da – Schicken Sie mir einfach Ihre Nachricht.
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